Кого любит работа?

Олимпиадные задания по русскому языку для 3 класса

Муниципальный этап сетевых олимпиад в начальной школе

Олимпиадные задания по русскому языку

для 3 класса

ФИО участника ___________________________________________________

Школа ___________________________________________________________

1. Диктант.

2. Попробуйте, пользуясь всеми буквами только данных слов, составить новые слова.

Ракета — ___________________

Каприз — ___________________

Мольба — ___________________

Каратист — __________________

3. Спиши. Вставь пропущенные буквы. Поставь ударение.

Алф_вит, др_мота, р_мень, м_г_зин, в_н_грет, д_кумент.

4. Запиши антоним к каждому слову.

Новый — ______________ Высокий — ________________

Плохой — ______________ Сытый — _________________

Тепло — _______________ Худой — _________________

5. Запишите предложение одним сложным словом с соединительной гласной.

Человек, который любит трудиться — __________________________________

Ферма, на которой разводят птицу — ___________________________________

Лесные насаждения, защищающие поля — ______________________________

Судно с паровым двигателем — ________________________________________

Человек, который любит принимать гостей — ____________________________

Лекарственное средство против боли — _________________________________

6. Вставьте пропущенные буквы.

Шарик рану зал…зал, с костью в будку зал…зал.

Я ружьишко зар…дил и морковку прор…дил, в огороде ув…дал, как кустарник ув…дал.

Грязной тряпкой окна тру…, бесполезный это тру…

Кот под снегом пос…дел и мгновенно пос…дел.

7. Замени выражения одним глаголом.

Клевать носом____________________

Зарубить на носу__________________

Чесать языки______________________

Дать стрекача______________________

Ломать голову_____________________

Прикусить язык____________________

Мозолить глаза_____________________

8. Вставь вместо * предлоги.

Я * утра * лесу гуляю,

* росы я весь промок.

Но зато теперь я знаю

* березку и * мох,

* малину, ежевику,

* ежа и * ежиху,

* которой * ежат

Все иголочки дрожжат.

9. Подбери русские пословицы, подходящие по смыслу к данным пословицам:

1) Вьетнам: «Неторопливый слон быстрее достигает цели, чем резвый жеребец».

2) Финляндия: «Тот не заблудится, кто спрашивает».

3) Афганистан: «Верблюда под мостом не спрячешь».

4) Африка: «Сын леопарда — тоже леопард».

Оценивание работ

Олимпиадные задания по русскому языку

для 3 класса

(Максимальное количество баллов 57)

1. Диктант.

Вчера наш класс с Анной Павловной ходил на экскурсию в лес. Чудесен осенний лес! По небу проплывают гигантские тучи. Деревья стоят зелёные, жёлтые, багряные. Мы собирали красивые листья. Завтра мы составим из них прелестную коллекцию. ( Максимальное количество баллов — 15. За каждую ошибку снимается 0,5 балла).

2. Попробуйте, пользуясь всеми буквами только данных слов, составить новые слова.

Ракета — ___________________ (карета)

Каприз — ___________________ (приказ)

Мольба — ___________________ (альбом)

Каратист — __________________ (артистка)

( Максимальное количество баллов– 4. Одно составленное слово – 1 балл).

3. Спиши. Вставь пропущенные буквы. Поставь ударение.

Алф_вит, др_мота, р_мень, м_г_зин, в_н_грет, д_кумент.

( Максимальное количество баллов — 4. Каждая верно вставленная буква — 0,5 балла. Неверно поставленное ударение – минус 0,5 балла).

4. Запиши антоним к каждому слову.

Новый — ______________ Высокий — ________________

Плохой — ______________ Сытый — _________________

Тепло — _______________ Худой — _________________

(Максимальное количество баллов–3. Одно составленное слово–0,5 балла).

5. Запишите предложение одним сложным словом с соединительной гласной.

Человек, который любит трудиться — _________________(трудолюбивый)

Ферма, на которой разводят птицу — __________________(птицеферма)

Лесные насаждения, защищающие поля — _____________ (лесополоса)

Судно с паровым двигателем — ______________________ (пароход)

Человек, который любит принимать гостей — ___________(гостеприимный)

Лекарственное средство против боли — ________________ (болеутоляющее)

(Максимальное количество баллов – 6. Одно слово – 1 балл).

6. Вставьте пропущенные буквы.

Шарик рану залИзал, с костью в будку залЕзал.

Я ружьишко зарЯдил и морковку прорЕдил, в огороде увИдал, как кустарник увЯдал.

Грязной тряпкой окна труТ, бесполезный это труД.

Кот под снегом посИдел и мгновенно посЕдел.

(Максимальное количество баллов – 5. Одно слово – 0,5 балла).

7. Замени выражения одним глаголом.

Клевать носом____________________ (засыпать)

Зарубить на носу__________________ (запомнить)

Чесать языки______________________ (разговаривать)

Дать стрекача______________________(убежать)

Ломать голову_____________________ (думать)

Прикусить язык____________________ (замолчать)

Мозолить глаза_____________________(надоедать)

(Максимальное количество баллов – 7. Один глагол– 1 балл).

8. Вставь вместо * предлоги.

Я * утра * лесу гуляю, (с, в)

* росы я весь промок. ( от )

Но зато теперь я знаю

* березку и * мох, ( про, про)

* малину, ежевику, (про)

* ежа и * ежиху, ( про, про)

* которой * ежат (У, от)

Все иголочки дрожат.

(Максимальное количество баллов – 5. Один предлог – 0,5 балла).

9. Подбери русские пословицы, подходящие по смыслу к данным:

1) Вьетнам: «Неторопливый слон быстрее достигает цели, чем резвый жеребец».

(Тише едешь, дальше будешь)

2) Финляндия: «Тот не заблудится, кто спрашивает».

(Язык до Киева доведёт)

3) Афганистан: «Верблюда под мостом не спрячешь».

(Шила в мешке не утаишь)

4) Африка: «Сын леопарда — тоже леопард».

(Яблоко от яблони недалеко падает)

(Максимальное количество баллов – 8. Одна пословица – 2 балла).

Как называется человек который любит работать

В этой статье психолог Евгения Дворецкая отвечает на вопрос «Как называется человек который любит работать?».

Как называют человека, который отлынивает от работы ? 100 к 1. Ответы к игре

Чтобы победить в игре «Сто к одному», то надо ответить на вопрос про то, как человека называют, который от работы отлынивает. И вот правильные ответы на этот вопрос :

Я тоже играю в донную игру и долго не могла вспомнить как можно назвать человека, который отлынивает от работы шестью разными словами. Потом хорошо подумала, почитала словари, и пришла к выводу:

на первом месте-лентяй (тот кто не любит работать);

на втором месте-лодырь (тоже не заставишь работать);

на третьем месте- бездельник (без дела, не занимается ни чем полезным);

на четвертом-тунеядец (живет за чужой счет не работая);

на пятом -лоботряс (не чем не занятый человек);

ну и на шестом- трутень (безработный).

В светлое время суток постоянно хочется спать, бурная мозговая активность наступает только после сумерек? Как называется человек, который любит работать ночью? Как назвать индивидуума, который бодрствует ночью, а отсыпается днем? Почему так происходит и насколько это чревато последствиями для организма? Все тонкости феномена: причины возникновения, минусы и плюсы такой привычки.

Человека, который наиболее активен в ночное время, а спит днем – называют никтофил. Это существительное было образовано от названия самого феномена. Никтофилия – сознательное желание бодрствования в ночное время суток, основанное на какой-либо психологической причине или заболевании. Причем, никтофил будет уверен в том, что именно в темное время суток у него наиболее продуктивно работает мозг, повышается работоспособность.

Люблю работать ночью – это вредно?

Однозначного ответа на этот вопрос – не найти.

С одной стороны, у человека, которого мозговая активность начинается ночью и дает неплохие результаты –принесет только плюсы. С другой, при постоянном синдроме никтофилии нарушаются многие обменные процессы, от природы заложенные в организме.

Причины возникновения работоспособности в ночное время суток

Различают несколько причин возникновения желания переставить день и ночь местами. Прочитав, вы поймете сами, насколько вредна ночная работа для вас. Всего лишь задайте себе вопрос, а почему я не сплю по ночам?

  • Собственный выбор, привычка, неумение контролировать себя

Эту проблему можно решить при помощи безвредных таблеток – мелатонина – гормона сна. Разумеется, необходима предварительная консультация врача.

  • Психологическое нарушение – боязнь людей, большого скопления народа

Знаете, есть такие люди, которые просто без ума от своей работы. Они стараются сделать все возможное, чтобы больше работать. И речь идет не о заработке. Обычно это довольно средние по зарплате профессии. И не тредоголизме. Такие люди просто испытывают удовольствие от работы и по больше части являются карьеристами, а это уже первый случай. Речь идет о тех, кто просто любит работать, о тех, кто настолько знает свое дело, что может выполнять работу закрытыми глазами. Это обычные люди, которые нашли свое призвание в своей профессии и стараются постоянно совершенствовать свои навыки в ней. Они могут даже не иметь профильного образования, но являются специалистами высших категорий, хоть и не официально. Именно благодаря этим людям, в нашей стране есть дома, производство, архитектура. И у них есть что-то вроде клубов по интересам. Называются такие клубы сообществами или союзами.

Какие полезные функции они выполняют

В научном сообществе есть такой комитет, который называется комиссией по борьбе с лженаукой. Они выполняют функции фильтра, то есть отсеивают лишний мусор на теле научного прогресса. Ремесленные союзы выполняют похожую функцию. Для начала, они дискредитируют различный мастеров, которые не способны даже на минимальное старание при работе. Это довольно важная часть подобных союзов, так как подобные действия сводят на нет потуги горе-мастеров. Так же они обмениваются опытом, что немаловажно в любой профессии – повышать умение. По итогу таких сообществ мы имеем более продвинутых специалистов, которые хорошо понимают толк в деле. За что мы, обычные люди, которые пользуются их трудом, должны быть им благодарны, Ведь чем больше опытных мастеров в нашей стране, тем более легко нам будет житься.

День 4. О людях, которые любят свою работу.


#япрактикуюрадостьвмире
День 4. О людях, которые любят свою работу.
Некоторые люди живут своей работой, горят ею. Честно говоря, раньше я не совсем понимала трудоголиков, они казались мне весьма странными. Как можно проводить почти всю свою жизнь на работе, когда вокруг столько интересного? Когда можно путешествовать, учиться чему-то, развлекаться, общаться с разными людьми и с близкими?
Но никогда не стоит зарекаться) Сейчас я и сама чувствую, что стала трудоголиком. Я с энтузиазмом занимаюсь работой с утра, и вечером вместо привычных развлечений мне снова хочется работать! Честно говоря, я себя сама не узнаю) И даже порой уставая, на следующий день мне снова хочется сделать как можно больше. Наверное, так происходит тогда, когда ты делаешь то, что действительно нравится и тогда, когда ты чувствуешь результат своих трудов.
Конечно, нужно уметь сохранять некий баланс, избегать стресса. Но порой только увлеченность создает шедевры. Ведь именно так писали свои картины великие художники? Отдаваясь процессу полностью, не думая о времени и усталости.
Именно такие люди- любящие свое дело, увлеченные и трудолюбивые работают в отделе Стратегии при Главархитектуре. Сейчас полным ходом идет подготовка кГрадостроительный форум UrbanБайрам |19.11–21.11 . Сегодня я ушла оттуда в 9 часу вечера, а ребята еще оставались на своих рабочих местах. То, что они делают свою работу с удовольствием — очевидно по атмосфере, которая царит и в рабочее время, во время небольших чаепитий. Дни соседа, опросы, интервью, круглые столы… Объем работы, проделанный ими за год, на самом деле впечатляет. Результаты этих трудов можно будет увидеть на форуме, куда ради улучшения Уфы приглашен даже главный архитектор Барселоны!
А чего стоят только эти павильоны, город в миниатюре! Тимур Арсланов, который делает их, иногда рядом с ними даже ночует)

>7 профессий для тех, кто любит общаться с людьми

Любимые профессии для общительных людей

Будущую профессию и соответствующий вуз выбирают по-разному. Можно руководствоваться престижностью университета. Или востребованностью профессии. Или пойти по стопам родителей, которые и во время учебы в беде (имею в виду на сессиях) не бросят, и после вуза с трудоустройством помогут. А можно выбрать то, что вам близко по складу вашего характера, то, чем вам действительно будет нравиться заниматься в дальнейшей жизни. В этой статье мы расскажем о профессиях, в которых найдут себя люди, любящие много общаться с людьми.

1. Психолог

Портрет
Десять лет назад абитуриенты буквально брали штурмом факультеты психологии: психоанализ и групповые методы психотерапии вошли в моду, а старшеклассницы мечтали посвятить студенческие годы «тестам, как из Cosmopolitan». Домохозяйки заинтересовались наукой, сулящей больший контроль над любимыми супругами. В результате, контингент психфаков составляют сейчас три категории: экзальтированные барышни, верящие, что психология помогает узнать мужчин получше, будущие бизнес-леди (мечтающие стать директорами по персоналу) и детские психологи — со второго курса они уже работают нянями.

Место действия
На поверку психология оказалась не такой уж захватывающей. Во-первых, с востребованностью у психологов не все тип-топ. Общество не готово в массовом порядке делиться своими фобиями и глюками с психоаналитиками и посещать их сеансы так же часто, как делать маникюр. Немногим психологам посчастливится устроиться и бизнес-тренерами либо сотрудниками отделов Human resources (развития персонала) корпораций. Основная же масса идет работать в школы и детские сады — заниматься коррекцией поведения детей. Во-вторых, психологическое образование дается типичным гуманитариям с большим напрягом. Здесь много естественных наук: психофизиологии, анатомии мозга, практика в психиатрических больницах. И математики со статистикой: для апробации тестов.

Старт
Поступить на бюджетное место вполне реально: 200 мест предлагает Московский городской психолого-педагогический университет, еще 105 мест — на психфаке МГУ (готовит как детских психологов, так и психотерапевтов, сотрудников HR-отделов — на кафедре социальной психологии). 60 местами располагает психфак ГУ-ВШЭ .

Препятствия
Сдать одновременно русский, биологию и математику на высокие баллы довольно трудно: как правило профильные школы готовят только к одному из этих предметов.

2. Гид-переводчик

Портрет
Подавляющее большинство студентов-переводчиков — девушки, тем не менее среди опытных синхронных переводчиков мужчин около половины. Женщины чаще делают письменные переводы либо работают в бизнесе. Хороший гид-переводчик всегда на виду, поэтому студентки этого факультета, возможно, больше других придают значение макияжу и т. д. Стоит ли говорить, что это женская специальность.

Место действия
Специалистов, владеющих двумя иностранными языками, ценят в любой западной компании. Людей с образованием в области переводоведения берут и в отделы закупок, и логистики, и маркетинга: туда, где много переговоров с западными партнерами, отчетов перед ними. Но, конечно, основное приложение переводчика — это либо работа с текстом, либо синхронный перевод. Например, типичная работа для молодого выпускника-лингвиста — ездить с иностранцами по Золотому кольцу: Владимир, Суздаль, Сергиев Посад, Углич, Гусь-Хрустальный и т. д. Конечно, знать экскурсионную программу всех 17 городов на английском не требуется: обычно гид ездит по определенному маршруту из 3–4 пунктов. Но работа эта, согласитесь, довольно тяжелая: разъезды, новые группы, ночевки в провинциальных гостиницах. Зато всегда новые люди, новые впечатления.

Старт
Конечно, именно гидами-переводчиками работает совсем не так много людей, сколько выпускают московские инязы. Скажем, МГЛУ им. М. Тореза принимает ежегодно на бюджет порядка 300 будущих переводчиков, а гидами из них работает хорошо если десятая часть. В то же время выпускники МГЛУ, РУДН , факультетов иностранных языков МГУ и МПГУ, а также других вузов всегда востребованы в качестве секретарей, ассистентов отделов и менеджеров начального уровня крупных компаний.

Препятствия
Высокий конкурс при поступлении в любой ин. яз. Вероятность попасть при распределении второго языка на непопулярный (за исключением 4–5 европейских, остальные языки мало востребованы; найти работу, связанную с ними, нелегко).

3. Журналист

Портрет
Бытует мнение, что журналисту вообще не требуется высшее образование — по крайней мере, профильное. Если у человека в школе хорошо было с литературой, он сочинял стихи или делал школьную газету, ему вполне по силам начать карьеру корреспондента — главное, чтобы любил писать, умел задавать неудобные вопросы и докапываться до сути проблемы. Очень распространена схема, согласно которой журналист специализируется на какой-то одной сфере — например, это могут быть автомобили, компьютеры, искусство или криминал. Здесь важно, чтобы автор разбирался в предмете лучше, чем его читатель. Вот почему добрая половина журналистов имеет не профильное образование, а зачастую даже техническое.

Место действия
Телевизионная и радиожурналистика более престижны, чем работа в прессе. Чаще всего на радио пробиваются только самые быстрые (и обязательно с хорошей дикцией), а на телевидение — самые красивые (причем начинают они с кабельных каналов). Но большинство журналистов оседает в многочисленных редакциях журналов, газет и сайтов. Журналист — профессия для молодых, поэтому учеба проходит больше на практике. В вузе студенты «полируют» стиль письма и слушают мастер-классы выдающихся людей. О которых им потом придется писать.

Старт
Хорошие журналисты получаются из филологов, лингвистов, философов. Но если уж вы хотите учиться именно на факультете журналистики, следует учесть, что профессия довольно престижная, и значительным количеством бюджетных мест — 195 — может похвастаться разве что журфак МГУ. Еще 40 мест есть в ГУ-ВШЭ и по 25 — в МГИМО, РГГУ и МГЛУ.

Препятствия
Основное — творческий конкурс. Раньше на журфак МГУ надо было также представлять три опубликованные в СМИ работы, но теперь это правило стало необязательным — они только станут дополнительным плюсом на собеседовании.

4. Рекламист

Портрет
Коммуникабельность в рекламе — залог успешности, а потому свойство для работника незаменимое. В том числе и для креативных сотрудников, к числу которых относятся, например, дизайнеры рекламной продукции (упаковки, промо-постеров, рекламных плакатов и стоек), а также копирайтеры — сочинители слоганов. Кроме них в рекламной индустрии подвизаются также менеджеры по работе с клиентами, налаживающие связь рекламного агентства с компанией-заказчиком рекламной продукции (скажем, телероликов — все транснациональные корпорации заказывают их «придумывание» и исполнение специализированным агентствам).

Место действия
Менеджерами по рекламе работает огромное количество наших соотечественников. Однако креативом здесь не пахнет — они занимаются привлечением рекламных бюджетов. Профессия же рекламиста-креативщика предполагает не продажи рекламы в газете или журнале, а работу с фирмами-заказчиками по разработке их рекламной кампании, фирменного стиля, рекламных роликов, слоганов, упаковки продукции.

Старт
Не обольщайтесь: диплом по специальности «Реклама» не даст вам уверенности, что вы получите работу креатора. Рекламистами работают люди с каким угодно образованием: и филологическим, и психологическим, и техническим. Дипломированных рекламистов в хороших рекламных агентствах совсем немного. Быть может, потому что и бюджетных мест в московских вузах не много. В частности, 40 бюджетных мест есть в ГУУ и примерно по 20 — в ГУ-ВШЭ, РГГУ, РГТЭУ и Московском государственном университете печати.

Препятствия
Творческий конкурс. Как и в случае с журналистами, эта деятельность требует большого культурного слоя. Чем больше произведений искусства рекламист видел, тем красивее будет упаковка йогурта, которую он придумает. Чем больше книг прочел — тем более запоминающийся слоган он выдаст на-гора. Конечно, кенгуру-мышь с упаковки «Вимм-Билль-Данн» — это не Мона Лиза. Но очевидно, что за плечами ее создателя — хороший опыт прорисовки а-ля диснеевских мультипликационных персонажей. А автор слогана «Чистота — чисто Тайд» Эдуард Морадпур учился в Высшей коммерческой школе в Париже (НЕС) — эквивалент Гарварда. Он хорошо знает кино и классическую музыку, участвует в выставках как фотограф-любитель.

5. Преподаватель

Портрет
Мальвина, которая мечтает всю жизнь учить непослушных буратин. К сожалению, жизнь устроена хитрее: «миром правят троечники». Учитель — бессребреник, который с вуза настроен на самоотверженную работу с детьми. Поэтому амбициозные и нацеленные на материальный достаток студенты редко оказываются в пединституте. Гораздо больше здесь альтруистов, которыми движут духовные ценности.

Место действия
Перспектива ясна: стабильная работа, женский коллектив, невысокая зарплата, укороченный рабочий день. Исключение составляют преподаватели иностранного: они в последние годы зарабатывают вполне прилично — до 40 тысяч рублей плюс репетиторство.

Старт
Поступить в педагогический вуз несложно: согласно исследованию ГУ-ВШЭ , в 2009 году средний проходной балл по каждому предмету ЕГЭ в МПГУ, самый престижный педвуз, равнялся 47, в Московский городской психолого-педагогический университет — 45, а в Московском государственном университете печати — 46 баллам.

Препятствия
Важно сразу правильно выбрать факультет: если это математика или информатика — можно рассчитывать на работу и в IT-компаниях, если же речь идет об истории или географии, а уж тем более факультете начальных классов, свернуть с намеченной дорожки школьного учителя потом будет сложнее.

6. HR-менеджер

Портрет
Для работы в современном отделе кадров сейчас очень нужны хорошо подготовленные рекрутеры, «специалисты по компенсациям и льготам» (премии, отпускные, декрет), обучению сотрудников. Всем этим профессиям учат на факультетах управления и психологии.

Место действия
Отдел персонала (Human resources) приобрел в наше время сокращений штата и реорганизаций компаний ключевое значение. Его сотрудники часто решают, как перераспределить фонд оплаты труда, кому требуется обучение и в каком объеме, где компания проведет новогодний корпоратив и так далее. Малообразованные кадровички «старой закалки» постепенно заменяются дипломированными специалистами по управлению персоналом или психологами, социологами. Те внедряют новые технологии в управлении, систему KPI (ключевых показателей эффективности каждого сотрудника), оценки персонала и распределения премий согласно ей. Получается, что отдел персонала теперь обладает реальной властью — и не только по части интриг.

Старт
Образование HR-менеджер получает либо на факультете экономики и управления (АТИСО, ГУУ, МГПУ, МГИУ), либо на факультете менеджмента (РЭА, РГСУ).

Препятствия
Чтобы действительно работать в отделе по персоналу, надо иметь специфические личные качества: быть исполнительным, аккуратным, дипломатичным, вежливым, терпеливым. Надо помнить, что здесь управление вовсе не подразумевает руководящую позицию. Напротив, вначале придется участвовать в подборе персонала низового уровня: например, в торговой компании это водители и грузчики. Управление HR не должно разрушать социальную структуру предприятия. Так что, важно сдерживать свои амбиции, иначе в отделе HR вам нечего делать.

7. Менеджер по продажам

Портрет
Общительный и жизнелюбивый человек, упорный настолько, чтобы убедить клиента, что увеличение закупок пойдет только на пользу его бизнесу. В перспективе — владелец собственного дела.

Место действия
Торговый представитель нужен любой производственной компании — будь то фабрика печенья или автомобильный завод. В крупных компаниях это человек в костюме и белой рубашке, который выезжает к клиенту на своем автомобиле. Либо же ведет переговоры по телефону. Научить продавать не берется ни один вуз: умение общаться с людьми вежливо и быть приятным и услужливым воспитывается в семье. В то же время любая торговля предполагает подготовку в области бухучета, налогообложения, товароведения, логистики, управления персоналом (если речь идет об администраторе магазина). Поэтому ряд вузов специализируется на подготовке менеджеров именно в области торговли. Кроме того, хорошие специалисты по продажам получаются из выпускников экономфаков, а также профильных для данной индустрии вузов (например, стройматериалы хорошо продают выпускники МГСУ, а строительную технику — МГТУ).

Старт
Одним из ведущих вузов в области торговли является РГТЭУ. Другим — Всероссийская академия внешней торговли. В РГТЭУ несколько факультетов, типичных для любого экономического вуза: мировой экономики и торговли, коммерции и маркетинга, налогов и налогообложения, финансово-экономический, управления и др. В ВАВТ три факультета: внешнеторгового менеджмента, экономистов-международников и международно-правовой.

Препятствия
Важно обратить больше внимания на практическую работу — некоторые «продажники» даже считают, что высшее образование по этой специальности лучше получить заочно.

8 признаков того, что вы любите свою работу

Мы настолько привыкли жаловаться на свою работу, что становится непонятно, есть ли в мире люди, которым нравится то, что они делают. Нет, конечно же есть. Просто эти люди, как правило, делают любимое дело и не считают нужным распространяться на этот счёт.

Не раз мы говорили о том, что лучшая работа — это делать то, что вам нравится. Работа должна быть такой, чтобы вы не успевали следить за временем и наслаждались ей постоянно. Несмотря на это, работа не должна быть простой, но сложности есть везде, и их нужно преодолевать.

Как понять, нашли ли вы такую работу? Не всегда всё так очевидно, как кажется. Мы выбрали восемь признаков того, что вы без ума от своей работы и делаете то, что вам нравится.

У вас мало свободного времени, и вам это нравится

Постоянный поток новой работы не вызывает у вас негодования и злости. Наоборот, вы находитесь в потоке, и работа словно делается сама по себе. Хемингуэй часто прекращал писать, несмотря на то, что у него ещё были идеи. Всё потому, что он хотел, чтобы на следующий день ему тоже было о чём писать и не приходилось выуживать из себя слова.

Так и вы на своей работе. Всегда имеете список задач на следующий день. И вам это нравится.

Вы видите результат своей работы

Ощущение того, что ваша работа приносит пользу, — самая лучшая награда, которая может быть. Несмотря на то, что иногда работа бывает тяжёлой, мысль о том, что она сделает мир чуточку лучше, а жизнь людей — проще или удобнее, заставляет вас чувствовать себя лучше.

Вы стараетесь стать лучше

Если вам действительно нравится ваша работа, вы постоянно будете находить способы стать в ней лучше. Семинары, самообразование, советы от авторитетных людей в вашей профессии — вы не жалеете время, потраченное на всё это. Если же обучение чему-то новому в вашей профессии кажется вам ужасной скукой, то, видимо, вам пора что-то менять. И это что-то — ваша работа.

Вы говорите о работе в свободное время

Вы не можете остановиться и рассказываете о своей работе, даже если она нелегка. Но знайте меру. Не всем людям так повезло с работой, как вам, и в своё свободное время многие из них не хотят слышать ни слова о работе. Уважайте желания других и не будьте слишком навязчивыми.

Вы чувствуете, что день только начался, хотя уже время обеда

Конечно, это не совсем актуально, если ваш рабочий день начинается в 12 часов дня. Но вы поняли, о чём мы говорим. Вы сделали пару мелких заданий, ответили на несколько писем и готовы приступить к серьёзной работе. Но, посмотрев на часы, понимаете, что уже полдень.

Куда делось всё утро? Если вам знакомо такое состояние потока, значит, вы находитесь на правильном месте.

Вы вдохновляетесь людьми вокруг вас

Вы восхищаетесь задачами, которые выполняют ваши сотрудники, и всегда готовы помочь им. Вам нравится команда, в которой вы работаете, а ваши коллеги вдохновляют вас. Обычно, когда мы чувствуем себя хорошо, то видим в окружающих нас людях тоже только хорошее. Поэтому, если вы восхищаетесь работой других, пожалуй, вы любите и свою работу.

Вы смотрите на свою жизнь с точки зрения работы

Вам нравится ваша работа, и вы не видите ничего плохого в том, чтобы думать о ней в свободное время. Вы решаете проблемы, думаете над новыми идеями и размышляете над рабочими вопросами. И всё это даже тогда, когда вы не сидите в офисе. Вы трудоголик? Возможно. Но что в этом плохого, если вам это нравится?

Вы не боитесь понедельника

Для людей, которые не любят свою работу, понедельник — это словно судный день. Все с ужасом ждут его и мечтают о том, чтобы он прошёл как можно скорее. Схему «будние дни — выходные — напиться — отлежаться — снова будние дни» оставьте тем, кто ненавидит свою работу и постоянно ждёт выходных.

Ищите такую работу, на которую вам действительно хочется вставать по утрам и посвящать ей время. Судите сами, какой смысл тратить 40 часов в неделю на то, что вам не нравится?

Как вы относитесь к своей работе? Нравится ли она вам?

Прекратите любить свою работу.

Да вы не ослышались. Это первое что вам стоит сделать, чтобы проживать полноценно свой каждый день. Поясню.

Любить работу нельзя.

Можно быть влюбленным в сферу деятельности и тем самым начать зависить от этой сферы, вернее от своего присутствия в ней. Зависимое состояние может приобретать разные формы.

При зависимом состоянии от работы вам свойственно болезненное реагирование на все замечания от коллег и начальства. Внутренний страх потерять эту работу, ведь вне её вы себя не видите. Такая позиция день за днём вас лишь ослабляет, вы допускаете всё больше ошибок, всё больше переживаете, всё сильнее внутри вас страх и тем выше становится день ото дня шанс потерять эту работу.

Или как вариант вы чрезмерно трудолюбивы», что становитесь трудоголиком. Ваша работа есть вся ваша жизнь. Вы живете, чтобы работать, хотя жизнью это уже сложно назвать. Вы готовы не брать годами отпуск, чтобы не выпасть из «рабочего потока». Вы готовы пожертвовать очень многим, лишь только бы быть «в деле». При этом счастливым человеком , вам себя трудно назвать.

Ещё один вариант — ненавидеть свою работу, но продолжать там работать, ибо ведь работать — то надо по целому ряду причин. Такая «жертвенность» также мало полезна для внутреннего состояния человека. Разве «жертва» может быть качественной в работе? Нет. Жертвы» обычно оправдываются перед клиентом, почему они не могут быть качественными — им платят мало, от них требуют много (обвиняют работодателя). Или начинают на вас нападать-«попробуйте сами поработать нормально за такие деньги» и тд.

Ещё один вариант — «дружить на работе». Часто можно в ответах на вопрос – «чем вам нравится ваша работа?», можно услышать – «у нас очень дружный коллектив, мне нравится общение с коллегами» и тд. Есть такая особенность у людей на работе вместо того чтобы работать-дружить. Такой подход ставит качество рабочих моментов в зависимость от личных отношений, что порождает множество сложностей. Сюда же относятся варианты любовных отношений на работе, что тоже как правило, мешает работать.

Всё выше описанное свойственно эгоистам и эгоцентристам. Так работают дилетанты и профессионалы.

Люди, которые любят себя, состоят в иных отношениях с работой. В каких? В деловых))))

.Стоит любить не работу, а себя в работе

Человек, который любит себя ЛЮБУЮ работу выполняет качественно, не важно, кем и где он работает. Да не важна ему рабочая форма, ему значимо своё состояние и качество того, что он делает в этой форме. Ведь мастером можно быть в любой сфере, ровно, как и дилетантом. Мастер наслаждается возможностью получить красивый результат в том, что он делает.

В основе мастерства – мера.

Мера во всём. Мера во времени, которое затрачивается на рабочий процесс. Чтобы быть мастером своего дело не обязательно много работать. Количество не есть качество и не всегда в него перетекает.

Мастер знает меру свой включенности в работу и умеет четко расставлять приоритеты в своей жизни. Он никогда не поставит работу на первое место.

Мастер не боится пробовать себя в разных сферах и творчески подходить ко всему, за что он берётся. Ведь не зря говорят — талантливый человек — талантлив во всё.

Не важно, ЧТО ты делаешь, значимо КАК ты это делаешь

В работе Мастер ориентирован на свою радость от результата своих действий. Это независим от мнения из вне — он выполняет качественно свою работу — честно, чисто и красиво, ибо, ему самому значим — красивый итог своих действий.

Что делать если узнали себя в зависимых отношениях с работой?

Учитесь любить себя в своих действиях, начиная с мелочей. Радуйтесь красивым мелким результатам, постепенно увеличивая себе объем для радости.

Перестаньте дружить на работе — работайте. Качественный результат в любом действии можно получить, когда вы всё своё внимание направляете на то, что делаете, а не распыляете его на сопутствующие моменты, в том числе и общение с коллегами. Общаться с коллегами ведь можно и после работы, если они вам настолько интересны как люди.

Переставайте играть в «жертву». Возьмите на себя ответственность за ваш выбор работы. Насильно никто никого не заставляет работать, и если у вас есть потребность в работе. И если вы уже согласились работать там, где вам и не очень –то по нраву, то возьмите на себя ответственность и за качество того, что вы выполняете или увольняйтесь и ищите иную работу.

Помните что работа это всего лишь часть вашей жизни, да ёмкая но не единственная. Трудоголизм — такая же зависимость как, например и алкоголизм, кстати, и вредна для здоровья она также не меньше.

А ещё, посмотрите на свою работу как на развивающую задачу. Задайте себе вопросы: чему я могу научиться в данном коллективе, в данной сфере деятельности? Уверена, если вы честно ответите себе на эти вопросы, то увидите, что вам есть за что благодарить то, чем вы занимаетесь.

Приведу пример. Моя дочь учится заочно в Университете на воспитателя детского сада и работает официанткой в кафе. хотя пару лет назад, она сама не очень позитивно отзывалась о профессии-официант. Первое время она часто жаловалась на гостей и на то, какие они «нехорошие», гордыня бунтовала в ней — ей не хотелось обслуживать «нехороших» гостей. После нашего диалога и её ответов на выше озвученные вопросы — она нашла массу плюсов для себя в работе официанта. Она многому научилась — управлять своими эмоциями, предотвращать конфликтные ситуации, решать спорные моменты. А ещё ,научилась многому тому, что должна уметь делать хозяйка — быть гостеприимной, красиво общаться, красиво накрывать и подавать пищу и конечно начала готовить сама, радуя нас всех))

Так что прекращайте любить работу — любите себя в том что вы делаете! И тогда период с понедельника по пятницу будет наполнен множеством радостных и счастливых моментов!!!

Пусть ваш понедельник будет радостным!

Буду рада, если мои статьи, вам окажутся полезными в практике вашей жизни!