10 правил богатых людей

Чувствовать себя счастливым и успешным человеком — это, прежде всего, внутренний настрой. От отношения к ситуации и делам зависит их благополучное завершение и итоговый финансовый результат.

Независимо от места работы и сферы занятости, можно добиться любых вершин, если с самого начала мыслить, как победитель. Как быть успешным человеком?

Содержание

Правила успешных людей ТОП 10

Настроить мышление на правильную волну помогают чётко выработанные полезные привычки, что изо дня в день приближают человека к успеху.

Все они довольны просты, но мы часто не используем эти несложные действия в своей жизни, не понимая, что эти мелочи как раз и формируют нашу жизнь. Что же делают успешные люди каждый день?

1. Высыпаются

Чтобы быть успешным человеком необходимо соблюдать режим сна. Он очень важен как для здоровья человека в целом, так и для его большей продуктивности в плане работы.

Поэтому стоит приучить себя засыпать не позднее 22:00 часов, ведь именно с этого времени и до 1 часа ночи — самый эффективный отдых.

Поспав даже пару часов в этом временном промежутке, можно восстановить больше сил, в отличие от такого же количества сна в утренние часы.

2. Занимаются спортом

Физические упражнения не только помогают следить за своим телом, но и обеспечивают тонус организму на весь день. Даже при очень плотном графике занятости и скоростном ритме жизни стоит уделить время хотя бы простым физическим нагрузкам: будь то утренняя зарядка, пробежка или вечерняя силовая тренировка.

В Японии не принимают на руководящие должности людей с лишним весом, руководствуясь принципом: как можно управлять людьми, если не способен управлять собственным телом?

3. Правильно питаются

Вторая составляющая здорового образа жизни — правильное питание. Необязательно изнурять себя диетами и ограничениями в еде.

Успешные люди выбирают наиболее подходящее для себя меню, которое позволяет им не перегружать организм, чувствовать лёгкость, и придерживаются его. Очень полезно обедать на работе едой, приготовленной дома.

4. Ставят цели и уверенно к ним идут

Основное правило успешного человека — это постановка целей. Залог положительного результата работ — это чётко поставленные цели и расписанный план их достижения. Успешные люди всегда знают, к чему они стремятся и для чего каждый день выполняют действия, ведущие их к достижению желаемого.

Можно поставить одну большую долгосрочную цель и определить несколько простых, легко выполнимых целей, предшествующих основной.

5. Правильно распределяют время

Как человек может быть успешным, если он не умеет правильно распределять своё время. Тайминг — важная неотъемлемая составляющая любого большого результата. Ведь время — самый ценный ресурс, который у нас есть. Поэтому отдавать предпочтение нужно задачам, которые:

  • принесут результат здесь и сейчас;
  • являются одной из ступеней к достижению основной цели;
  • могут помочь решить возникшую проблему, из-за которой нет движения дальше.

6. Анализируют свои результаты

Важное качество успешных людей — это постоянный анализ своих результатов. Независимо положительные они или отрицательные.

Чтобы постоянно совершенствоваться, необходимо тщательно разбирать результаты своего труда. Это позволит увидеть всю картину, понять, какие направления деятельности более эффективны и прибыльны, а в какие стоит перестать вкладывать свои время и силы.

7. Позитивно смотрят на мир

Оптимистичный настрой позволяет сохранять спокойствие и быстро находить выход из любой сложившейся ситуации.

Шон Ахор доказал в своей книге «Преимущества счастья» на примере врачей, что позитивный настрой увеличивает шансы на успех. Так, врачи, которые приступали к работе в хорошем настроении, ставили точные диагнозы в более короткие сроки, в отличие от врачей в нейтральном состоянии.

8. Выбирают свой круг общения

Окружающие люди имеют непосредственное влияние на человека, которого они окружают. Чтобы заряжаться только позитивными эмоциями и настроем на успех, в свой круг общения стоит допускать лишь успешных, счастливых и оптимистичных людей.

Если таковые ещё и имеют больше достижений, то с ними всегда будет стимул постоянно расти и не останавливаться на достигнутом. Важно уметь найти в себе силы попрощаться с людьми из своей сферы, которые постоянно жалуются на жизнь и не хотят при этом в ней что-то поменять.

9. Берут на себя ответственность

Невозможно ничего достичь, если бояться действовать и брать на себя ответственность за эти действия. Страх — двигатель регресса. Его в первую очередь нужно исключить на пути к благополучной жизни.

Источник страха ответственности — это боязнь не справиться и сделать ошибку. Но стоит помнить, что не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.

Возможно, вам понравится:

  1. Полезные хитрости — топ 10 лучших советов
  2. 6 важных правил долголетия

10. Всегда всё доводят до конца

Принимаясь за любое дело, важно при любом раскладе довести его до конца. Успешные люди никогда не берутся сразу за кучу дел, бросая их на полпути выполнения — это очень важное правило.

Поэтому лучше заниматься одним проектом, но уверенно закончить его желаемым результатом и в срок, чем затеять сразу несколько и не уделить должного внимания ни одному из них.

У каждого своё понимание успеха. Но многие согласятся, что быть успешным — это не только обладать материальными благами, а еще и найти баланс в своей жизни, при котором в любой её сфере будет всё получаться и приносить счастье.

>
Топ-10 правил успешных людей

Правила успешных людей

Все успешные люди достигли желаемого разными путями, но, тем не менее, их всех объединяет единство жизненных принципов и установок, которые привели их к желаемой цели. Эта совокупность норм и ценностей описана во многих книгах по личностному росту. Вот топ-10 эффективных советов по достижению жизненного успеха, разработанных ведущими психологами мира.
Смотрите также: 15 вещей, которых никогда не делают успешные люди
Правило первое. Вы — хозяин свой жизни
Многие люди очень боятся ответственности. Речь даже не идет об ответственности за чужую жизнь, а лишь за свою. Многие склонны винить в своих неудачах родственников, начальников, коллег по работе, несправедливость жизни, мировой экономический кризис и т.д. Но немногие понимают то, что в их неудачах, как правило, виноваты они сами и только им нужно отвечать за свои поражения. Если вы находитесь в депрессии, то это ваш выбор. Если вы бедны, это также ваш выбор. Перестаньте жаловаться на обстоятельства и начните действовать.
Правило второе. Определите, чего вы хотите
Многие люди не знают, чего они хотят, поэтому их жизненный успех тормозится из-за отсутствия четких ориентиров. Принцип «сам не знаю к чему стремлюсь» может стать серьезной помехой, каменной стеной, которая будет вас ограждать от успеха и благополучия. Не стоит ставить себе какие- то фантастические цели, лучше определите то, что вам под силу и то, что действительно реально. Составьте список на бумаге, выделите каждый пункт.
Правило третье. Делайте что-нибудь!
Очень многие люди собираются совершить какие-то действия, но так и не начинают ничего… Некоторые собираются совершить задуманное, но им постоянно мешает лень и сомнения. Специалисты говорят о том, что чем больше вы сделаете действий, тем больше шансов на успех. Отсутствие действий и ожидание чего-то — это распространенная иллюзия многих людей, которые не хотят ничего предпринимать и при этом возмущаются свое социальной неустроенностью.
Правило четвертое. Занимайтесь самообразованием, учитесь новому!
Все успешные люди никогда не дают себе покоя. Они постоянно учатся чему-то новому, читают книги, интересуются расширением своих профессиональных знаний и умений, посещают тренинги и курсы. Задавайте вопросы тренерам, более опытным коллегам, черпайте знания из Интернет-ресурсов. Знание всегда являлись большой ценностью, капиталом, который рано или поздно принесет вам прибыль.
Правило пятое. Общайтесь с успешными людьми!
Психологи говорят, что наше окружение формирует и нас самих. Если человека окружают слабые, безынициативные, ленивые люди, которые постоянно рассуждают о том, что жизнь не удалась, то и вы скоро примкнете к их рядам. Отстраняйтесь от таких людей и стремитесь к тем, кто вас вдохновляет, заряжает позитивной энергией и стремлением к победе. Такие люди никогда не станут сидеть на одном месте и опускать руки в случае неудачи. Известно много случаев, когда в коллективах, где были собраны неудачники и лентяи, личностный рост работников с большим потенциалом тормозился, был настрой на неудачу. После выхода из негативного окружения жизненная ситуация таких людей менялась в лучшую сторону.
Правило шестое. Закончите прошлые дела
Очень часто незаконченные дела давят на нас грузом, не давая развиваться и двигаться к успеху. Завершите неоконченные проекты, раздайте долги, расстаньтесь с ненужными людьми, выбросите из дома старый хлам, решите проблемы со своим здоровьем. Сделайте ревизию ваших жизненных дел и успех не заставит себя долго ждать!
Правило седьмое. Расширьте границы своих желаний
Вам в детстве запрещали желать большего, чем вам могла дать жизнь? Это распространенная ситуация, когда человек сам себя ограничивает в достижении жизненного успеха, даже не смея мечтать о том, чего он по праву достоин. Откажитесь от детских деструктивных убеждений, позвольте себе желать того, что вам хочется, а не то, что позволительно.
Правило восьмое. Проявляйте настойчивость
Только настойчивые люди достигают поставленных целей. Не зря говорят, что под лежачий камень вода течь не будет. Поднимаются только тот, кто падает. Жизненные неудачи не должны вас превращать в «лежачего» человека, который боится снова упасть и предпочитает ничего не предпринимать снова. Будьте упрямы и настойчивы в достижении цели, только так вы сможете приблизиться к успеху.
Правило девятое. Не только берите, но и отдавайте
Эгоистов никто не любят, их вычисляют в любых коллективах и стараются отстраниться от них подальше. Если вы хотите
добиться успеха, то учитесь давать людям что-то, что в ваших силах. Это может быть даже простой совет, внимание, позитив, понимание, умение выслушать и т.д. Если окружающие поймут, что на вас можно рассчитывать то рано или поздно и сами предложат вам свою помощь.
Правило десятое. Верьте в свои силы
Только те люди, которые верят в то, что они достигнут успеха, могут рассчитывать на успешный результат. Вера в себя — это своеобразное топливо, благодаря которому мы будем развиваться и двигаться дальше.

Секреты общения со статусными людьми

Кто такие статусные люди, чем они отличаются от других и как с ними успешно общаться?

«Статусными» можно назвать людей, обличенных властью, волевых, нацеленных, с сильными характерами, которые заставляют других считаться с ними, напрягаться в их присутствии, искать слова и чувствовать неуверенность.

В данной статье мы опишем особенности этого психотипа, ключи доступа, ведущие ценности, защитные функции, особенности темперамента, поведенческие стратегии, слабые места и манеру руководства. А так же дадим ряд советов и практических рекомендаций, как выстраивать отношения, коммуникацию и быть понятным для людей этого типа, уметь доносить до них информацию, отстаивать свое мнение, набирая бонусы в их глазах.

Кто такие статусные силовики? Это бизнесмены, политики, профессиональные спортсмены, топ-менеджеры, чиновники, академики, военные офицеры, заслуженные педагоги, представители силовых структур.

Так или иначе это сильные люди либо наделенные властью, либо всячески к ней стремящиеся. Их деятельным натурам интересен карьерный рост, социальное положение, личные достижения, привилегии и преимущества. Им важно признание коллег, друзей, возможность быть в центре внимания, управлять людьми из-за кулис, играть по другим правилам, не как все, осознание, что с их мнением считаются и уважают.

Исходя из чего есть целая методология, как следует общаться с представителями этого типа людей, что можно говорить в их присутствии, а чего нельзя. Уникальность методики в том, что не важно, кто перед вами – майор спецслужбы или директор средней школы – их стратегии коммуникации будут во многом похожи. Властные волевые люди, нацеленные на собственный статус, имеют много общего.

Поэтому мы их условно объединяем в один психотип.

Особенности статусных силовиков:

1. Статусные ценности

Зарисовка на тему: Когда человек получает зарплату 1000 долларов он гордится собой, но когда он будет несколько лет подряд получать прибыль в 5000 долларов ежемесячно, его стиль жизни изменится. Он будет покупать дорогие вещи, отдыхать на престижных курортах, наймет горничную или кухарку. Его восприятие себя изменится, он привыкнет к тому, что достоин всего лучшего, и по-другому будет воспринимать окружающих людей – более строго, требовательно, без лишних разговоров или погружения в чужие подробности.

Вот что такое статус – это привилегированное положение, другое виденье мира и себя в нем, ориентация на иной уровень качества, сервиса, отношения к своему времени и жизненным ориентирам.

Бедный человек работает, чтобы выжить, и вкладывает все деньги в детей. Богатый человек работает, чтобы жить еще лучше, вкладывает деньги в детей, собственное здоровье, интересный досуг, гарантии будущего и личное развитие.

Разница большая. И общение со статусными людьми сильно отличается.

Они во всем чтят свои интересы, ценят время, доверяют только лучшим специалистам, хотят получить гарантии результата, не любят платить сверх ожидаемого, отстаивают свои права, требуют внимательного отношения, (как правило) хорошо разбираются в людях, стремятся покупать только продукцию уважаемых брэндов. Или наоборот ценят различные новинки и уникальные товары.

Ключевые слова этого уровня: «лучшее», «качественное», «гарантии», «профессионализм», «статус», «оригинальность», «уникальность», «такое будет только у вас и Майкла Джексона (Стива Джобса, Пэрис Хилтон, Мадонны, Абрамовича)».

2. Эмоциональная закрытость

Оригинальность статусных силовиков в том, что в силу врожденного темперамента (доминирующего типа) или из-за развитой профессиональной привычки они почти не выражают эмоций в социальной среде. Исключение составляют гнев, недовольство и раздражении, то бишь – негативные эмоции, как раз данный тип выражает уверенно и довольно часто.

В семье, с друзьями, с детьми, на отдыхе данный тип людей может быть таким же эмоциональным и раскованным, как другие, но в формальной или деловой среде они – кремень, умноженный на скупую мимику и прицельный оценивающий взгляд.

Понять, что они действительно думают, и какова их ответная реакция на услышанное сможет лишь очень проницательный человек или профессиональный психолог.

В чем фокус, почему они так делают, что им мешает быть, как все?

Стремление к статусному превосходству.

Зачем выражать эмоции, если можно трезво обдумать ситуацию и сказать: «Согласен» или «Переделайте, мне это не подходит». В нашем высоко-функциональном социуме много формальных рамок, когда эмоции расцениваются как нечто лишнее, как проявление слабости и наивности. А статусные силовики не хотят быть (или выглядеть) слабыми, позволять «читать» свой внутренний мир, открываться и быть уязвимыми.

Обычно, подобная закрытость показатель сложного жизненного опыта, который научил не доверять людям и держать дистанцию, но так же это может служить результатом профессионального развития там, где нельзя или нет возможности сопереживать людям и открываться – например, врачи, МЧС, военные, МВД, и т.д.

Ключевые описания этого уровня: строгость, холодность, власть, недоверие, гнев, подозрительность, черствость, отсутствие сопереживания, отгороженность.

3. Формальная рамка

Так как статусные силовики стремятся к доминирующему положению в обществе, они часто занимают руководящие посты (и очень хорошо там себя чувствуют), ставят задачи и контролируют их выполнение. В процессе общения с ними возникает интересный феномен, который мы назовем «формальное пространство».

Зарисовка: заходит директор в отдел, обводит присутствующих суровым взглядом… и все замирают. Дальше разговор происходит только по существу и не очень уверенно.

Что это такое? Это пример создания формального пространства, где официально разрешен только один язык – язык результатов и достижений, производственных задач и командных планов. Формальное пространство нужно директору, чтобы привить исполнительность, чиновнику – чтобы отбиться от назойливых просьб, военному офицеру – чтобы повысить бдительность солдат в несении службы, директору – чтобы вселить страх в учеников школы и на время пресечь их выходки.

Формальное пространство это то, к чему нужно быть морально готовым, отправляясь на встречу к статусному силовику. Это как сортировочное сито или холодный душ, они нужны, чтобы настроить обывателя определенным образом и получить от него максимум информации в минимальный срок, и не дать ему набросить «эмоциональные сети» жалоб, нытья и собственной несостоятельности на чиновника, врача, военного и т.д.

«Чем болеете?», «Как лечитесь?», «Где проходили обследование?» – четкие рубленные вопросы мигом возвращают клиенту ответственность, заставляют собраться и бегло отвечать на вопросы, пока врач сурово смотрит из-под очков.

Ключевые фразы: «говорите по делу», «не отвлекайтесь», «об этом потом», «почему не сделали?», «когда отчитаетесь?», «следующий».

4. Конкуренция и доминирующий темперамент

Темперамент является врожденной особенностью личности. Он может быть более доминирующим, или более мягким, подстраивающимся. Именно темперамент подталкивает людей к азарту, риску, конкуренции, желанию выиграть.

При развитии личности в сторону силового типажа, человек любит бросать вызов тем, кто хотя бы в чем-то его превосходит, будь-то аналитический спор, достижения в спорте или сравнение автомобилей.

Для статусных силовиков спор и конкуренция еще одна возможность поддержать свой статус, утвердиться в своих глазах, доказать другим свои сильные стороны. Если же выиграть в споре не удастся, силовики очень быстро демонстрируют отсутствие интереса или обесценивают чужие аргументы.

Если же ваша критика попала в десятку и вы задели их за живое – они приложат максимум усилий, чтобы доказать вам обратное! Поэтому есть такой критерий: чем жестче, громче и демонстративней силовик отрицает ваш укол, тем глубже он был. Связь прямо пропорциональная. Нужно хорошо знать этот типаж, чтобы видеть, как они переживают, скрывая свои эмоции даже от самих себя, как волнуются, боятся прогадать, не хотят ударить «лицом в грязь», потерять уважение окружающих, оказаться «лузерами» или неудачниками в глазах уважаемых и уважающих их людей. Ключевые слова: «лучше», «продули», «ты – крут», «молодчик!», «по барабану».

5. Повышенная критичность

Люди силового типа более придирчивые, чем, например, эмоциональные и другие.

Замечая недочеты, неточности и ошибки в словах и действиях других людей, они показывают уровень своей образованности и опыта, подтверждают свой статус, гордятся собой, лелеют самооценку, улучшают настроение.

Это еще один способ доминировать в ситуации, быть лучшим, подняться на вершину Олимпа. Ничего особенно плохого в этом порыве нет, проблемы с силовиками начинаются тогда, когда они неадекватны и заигрываются в гонор и самодурство. Как говориться – «цены себе сложить не могут». Но это лишь один из вариантов.

Среди людей опытных, силовых, статусно-ориентированных большой процент составляют активные целеустремленные трудоголики, которые не останавливаются на достигнутом. Поэтому часто они имеют право критиковать других, имея опыт и знаний, пройдя школу жизни и преодолев собственные комплексы. Но идеальных людей нет, и силовики периодически навязывают свое мнение, дают непрошенную оценку действий, слегка «рисуются» на общем фоне, привлекая к себе внимание других.

Интересная особенность силовиков в том, что чем они адекватнее, тем больше требуют от самих себя. Чем неадекватнее – тем больше требуют от других, руководствуясь принципом: «что прощу себе, не прощу окружающим».

Если статусный силовик сам мало реализован в жизни, то он реализуется за счет окружающих и его надуманные издевки и комментарии (указы, диктатура, прессинг) имеют мало ценности. Так находит выход их нереализованная энергия, в противовес им реализованный силовик не тратит время на критику окружающих, он пашет сам и заставляет пахать других. Максимум, он может «взорваться» и устроить разнос наиболее инертному сотруднику.

6. Власть, контроль, безопасность

Еще одна интересная черта сильных и нацеленных людей – это тенденция контролировать происходящее. Зачем? Контроль это гарантия того, что все будет происходить нужным образом, даст нужный результат в будущем.

Зачем? Потому что всем людям важна их безопасность, отсутствие тревог и страхов за себя, свое имущество, стиль жизни, личный комфорт и комфорт своих близких.

Силовики, как и все остальные, переживают за свое будущее. Они используют власть и контроль, чтобы гарантировать нужное проистечение обстоятельств. Если директор давит на подчиненных, кричит, критикует их, это значит, что он волнуется за фирму, хочет перестраховаться и повысить надежность.

Чем сильнее силовики давят, тем больше их волнение за ситуацию. Все логично.

Вторым слоем тенденция к власти проистекает из желания укрепить свой статус, показать, кто здесь главный, упрочнить свою лидерскую позицию, навязать свой ход мысли, чтобы продемонстрировать собственное преимущество, завести «учеников», почитателей и слушателей для подтверждения собственной важности.

Статусные силовики «учат жизни», когда хотят компенсировать отсутствие результатов в других сферах. Чем меньше директор, тем больше у него пафоса.

На психологических тренингах по конфликтологии данный типаж рекомендуется «умасливать», развивать специальный навык говорить мягким голосом «волшебника», уметь сглаживать проблемные ситуации. В этих советах вы, наверное, увидите знакомых вам людей, которые до удивительного спокойно умеют общаться с самыми вздорными людьми. Они умеют относиться к шумным начальникам как к детям, которые требуют внимания и признания.

7. Ключи доступа: гарантии, качество, уникальность, профессионализм

Как улучшить отношения с силовиками?

Как к ним подобраться, чтобы сделать деловое предложение, отстоять свое мнение или получить помощь в решении проблемы?

Универсальными ключами, которые нужно использовать в общении (речи, презентации, продажах, переговорах) являются следующие:

  • Гарантии – синоним надежности, укрепления безопасности. Делая предложение чиновнику, директору, представителю силовых структур, нужно продемонстрировать абсолютную (максимальную из возможного) надежность вашего предложения (расчета, схемы, плана действий). Силовики не любят рисковать и проигрывать, им нравится только выигрывать.
    Если ваш план недостаточно надежен (продуман, учитывает человеческие слабости, опирается на мечты или удачу) согласия силовиков вам не видать. Пойдите к Коучу и проработайте его как следует 😉
  • Качество. Чем богаче силовик, тем больше он привык получать все лучшее, что может предложить рынок. Но без лишних трат. «Лучшее за умеренные деньги» – вот их негласный девиз. Поэтому в беседе с ними можно использовать следующие формулировки: «Это лучшее, что существует, если вас интересует качество/результат/надежность/отсутствие проблем», «Это самый лучший продукт/агрегат/автомобиль». «Есть продукт дешевле, но до этого продукта ему далеко».
  • Уникальность/оригинальность. Когда разговора о качестве не достаточно, можно упомянуть об уникальности изделия, оригинальности и неповторимости. Каждый человек хочет чувствовать себя яркой индивидуальностью, но не у всех для этого есть деньги 😉 Предложите статусному человеку что-то качественное и единственное в своем роде, приправьте это фразой: «Такая вещь будет только у вас. Все ваши знакомые просто обзавидуются». Это снова-таки усилит личный статус силовика, он будет круче всех!
  • Профессионализм. Силовики не хотят прогадать, иначе ошибка больно ударит по их самолюбию, поэтому они хотят гарантий в работе с людьми, а гарантией результативности является профессионализм и опыт. Поэтому продавая им дизайнерскую мебель можно сказать так: «Этот красивый гарнитур сделан из лучшей новозеланской сосны, которую практически не поставляют на рынок (уникальность). Ее собирали и делали мастера с тридцатилетним опытом обработки древесины, настоящие профессионалы, их сборка имеет гарантию 50 лет».
  • ВИП-прописка. Так в шутку можно назвать ссылки на Ваши лучшие достижения – будь-то упоминание в крутом журнале, отзывы известного человека, покупка ваших изделий известной фирмой или личностью. Поэтому по поводу мебели можно добавить следующую фразу: «Точно такой комплект заказала жена премьер-министра/поп-звезда/звезда футбола».

Еще есть стандартные для всех финансовые выгоды, бонусы, скидки, спец-услуги. Силовики любят их, так же как и все остальные. Но в общении с ними это должно иметь очень личный контекст – «Только для вас, больше мы никому таких услуг не делаем». Естественно, это подчеркнет их статус, а, значит, мы в их глазах станем особенными людьми, и в следующий раз они захотят иметь дело только с нами, потому что мы их уважаем.

Приемы общения с силовиками и статусными людьми.

Можно условно разделить силовиков и просто статусных людей.

Силовики в силу темперамента стремятся к власти, доминированию и демонстрации своего статуса. Они напористые и амбициозные.

Просто статусные люди это те, кто в силу должности или социальной занятости обладают привилегиями или властью, хотя изначально их темперамент мягче. Но правила общения с ними те же, они реже давят, но так же хотят уважения, привилегий и гарантий.

В общении и с теми, и с другими важны:

1. Конкретика и лаконичность речи

Почему? Потому что все силовики ценят свое время (кто ценит себя не тратит время на выслушивание других), и если наше обращение будет длинным путанным и нелогичным, они просто захотят закончить разговор. Профессионал говорит скупо, четко и уверенно, поэтому ему верят – он знает, о чем говорит.

Если речь невнятная, сбивчивая – значит, человек неуверен.

Если человек говорит очень долго, в подробностях описывает проблему – значит, он страдает и ждет соучастия, а это обязывает и, соответственно, отталкивает собеседника, который не хочет брать на себя чужую проблему.

Совет таков: рассказывать силовикам о проблеме нужно «безпроблемно», как будто речь идет о соцсоревновании, интриге или азартном проекте (силовики любят конкурировать и побеждать, а брать на себя чужие задачи не любят).

На тренингах продаж и на продвинутых коммуникативных тренингах типа Коучинга тренера учат превращать проблему в задачу, продавать не услугу, а решение проблемы, говорить не о том, что хочется сказать нам, а о том, что хочет слышать клиент. И здесь основной фокус состоит в том, как настроить себя на диалог с человеком, который слушает мало, спрашивает жестко и ждет простых четких ответов без фраз «я думаю», «наверное», «должно быть», «мне кажется».

Сделать свою речь гладкой, ясной и аргументированной поможет многократное повторение про себя, или разговор с толковым человеком, или тренировка перед зеркалом до момента уверенного спокойствия в каждой фразе.

2. Уважение.

Как уже говорилось – силовиков нужно уважать и демонстрировать это уважение. Это относится к обеспеченной блондинке, приехавшей в новый бутик, или майору спецслужбы, или чиновнику, или школьному директору. Все они создают вокруг себя формальное пространство социальных ритуалов (пресекающих лишнее панибратство), все они не выказывают своих личных чувств (их можно отследить только по микромимике), все хотят самоутверждения, признания и контроля ситуации, чтобы не пострадал их статус.

  • В чем уважение проявляется?
  • В готовности выслушать человека, какую бы ерунду он бы не говорил поначалу;
  • В отсутствие фраз «Вы неправы», «Я вас научу», «Не говорите глупостей».
  • В мягкой мимике, покачивании головы («Пой, птичка, пой»), спокойном голосе.
  • В готовности пойти навстречу там, где это необязательно.

На психологических тренингах в этом месте участники, как правило, задают вопрос: «А нужно ли так подыгрывать? Вдруг это окончательно разбалует человека?», и мы отвечаем словами Глеба Жеглова: «А для этого есть второе правило…». Нужно уметь правильно подать себя. Уверенный в себе человек готов «подыграть», чтобы наладить контакт. Но позже он мягко объяснит, намекнет клиенту, что тот не совсем прав (особенно, если тот вообще не прав или в корне заблуждается)».

Силовики любят командовать и понукать людьми, но в первую очередь они уважают людей, которые не прогибаются, умеют вежливо постоять за себя, без истерик и скандалов защитить свое мнение, сохраняя в общении позитивную рамку.

Могут мягко, но уверенно ответить на прессинг.

Как гибкий клинок – гнется, но не ломается, и когда нужно остро режет.

Поэтому первая задача в общении с силовиками – выказать уважение им, а вторая – мягко показать, что мы – специалисты в своем деле, и тоже достойны уважения. Мол, мы не такие умные как вы (куда уж нам), но в своей сфере мы – лучшие.

3. Комплименты

Эта тема древняя, как мир, поэтому мы не будем расписывать ее столь подробно.

Скажем лишь, что на постсоветском пространстве никто не умеет делать комплименты (если судить о людях в массе), все их почему-то боятся, путают с откровенной лестью (которая тоже имеет эффект в общении с откровенными самодурами).

А настоящий комплимент он легкий, красивый, сказанный «как бы случайно», и поэтому ни к чему собеседника не обязывающий. Поэтому его эффект долгоиграющий, вызывающий искреннюю реакцию привязанности.

Для этого есть специальные приемы типа «бутерброда лжи», и так далее, в чем стоит дополнительно тренироваться, преодолевая свои комплексы, смущение и неготовность подстраиваться. На психологических тренингах часто бывает забавная ломка, когда люди не хотят «говорить хорошее», предпочитая формальный язык критики или констатации.

Скажем лишь, что хороший комплимент подчеркивает то, что ценит сам человек, то, что для него важно, характеризует его индивидуальность или сферу приложения усилий.

А вот как это заметить – тема для отдельной истории. Это Коучинг.

4. Чего не любят «силовики» – нытье, критику, игнорирование

Слабое место многих (но не всех) силовиков является углубление в эмоциональную сферу, которая подразумевает сопереживание, эмпатию, наблюдение за внутренним миром своим и чужим, анализ переживаний и их причин, моральную поддержку и признание собственных ошибок.

Поэтому для силовиков дискомфортно слушать чужое нытье, обвинения, семейные требования. В классике силовики любят язык силы, конкретики и ответственности, чтобы не было нужды вникать в чужие подробности. А язык эмоций их утомляет, нужно ломать себя, влезать в чужой мир, смотреть на себя чужими глазами… на это они не идут.

Только иногда и ради самых близких людей.

Как плата за дружбу или семейные отношения.

Но собственные эмоции для силовиков важны! Они хотят быть услышаны, им хочется, чтобы их ожидания были угаданы, их переживания поняты, их раны обласканы. То есть, больше всего они хотят получить то, чего сами дать не в силах. Поэтому, чем громче начальник, чем тише и покладистей его жена (как правило).

Очень болезненно силовики реагируют на их игнорирование и критику, которой они вообще не выносят, потому что их статус рушится. И не смотря на внешнее пренебрежение, они очень тонко переживают чужие уколы (всю ночь ворочаются 😉 )

Гении коммуникации умеют облечь критику и уточняющие замечания в «почти что похвалу». Например, клиент городит ерунду про товар. Опытный продавец мудро выслушивает всю тираду (уважение), а в конце говорит: «Здорово, что Вы знаете тонкости, которые известны далеко не всем продавцам (комплимент). Только в этой модели все устроено несколько иначе, даже лучше…».

Клиента выслушали, похвалили, теперь уже он готов выслушать нас.

Это уровень обслуживания экстра-класса!

5. «Умасливающие» фразы

Для конфликтных и полуконфликтых ситуаций, когда клиент по каким-либо причинам раздражен или начинает входить в ярость, можно использовать «умасливающие» фразы. Опытные продавцы используют их интуитивно, это разного вида согласия и снова-таки тонкие комплименты, которые повышают самооценку агрессора, переводя ссору в мирное русло: «Вы абсолютно правы», «Только проницательный человек заметил бы такую неточность, спасибо вам за помощь», «Хорошо, что у нас есть такие клиенты, как вы», «Мы будем ставить вас в пример нашей молодежи» 😉

На психологических тренингах хороший тренер будет работать с группой до тех пор, пока каждый участник не сможет сказать что-то хорошее крикливому идиоту целиком искренне, только тогда комплимент подействует и снимет накал ситуации. Так работает системная психология в человеческом общении – подсознание здорово распознает вранье в разных формах, даже отлично сыгранное. Но искреннее признание чужой правоты и ценности ни с чем не спутаешь. Одна-две фразы меняют клиента на глазах.

Клиент бесплатно (!) учит нас работать лучше, внимательнее вести бизнес, и мы ему благодарны! От нас не убудет, учиться можно всегда везде и у любого человека.

6. Говорить на одном языке

Здесь мы дадим краткий блок из цикла Коучинга, который весь заточен на сверхпонимание и выстраивание коммуникации нужным образом.

Первый принцип – слышать, что человек говорит на самом деле.

Если крутая блондинка в бутике говорит: «Как-то эти туфли выглядит простова-то», хороший продавец предлагает ей такие же, только с розочками. А продавец, прошедший Коучинг, слышит, что клиент недоволен нестатусной вещью. И предложит такие же туфли, только с модной лейбой и в два раза дороже. И клиентка воссияет!

Второй принцип – определение ведущих ценностей.

Для блондинки важна мода, для бизнесмена солидность, для его бабушки – практичность и многофункциональность. Обычно продавцы (переговорщики, менеджеры по продажам) заточены продавать выдающиеся качества товара и его конкурентоспособность, оглядывая на рынок. Но есть еще один слой в мотивации отдельно взятого товара – его личные ценности. Услышать их и конвертировать известные качества в нужном русле и есть Коучинг.

Бабушка богатого бизнесмена: «Хочу туфли попроще, и чтобы подошва не отвалилась». Продавец, поглядывая на бизнесмена: «Вот эта пара не дешевле, зато здесь швейцарское качество, на подошву и все швы гарантия 10 лет».

И статусность (солидность) и надежность удовлетворены одной фразой. Бабушка довольна качеством, а ее внук, который платит деньги, хочет купить что-то достойное, чтоб ему не было стыдно за дешевую покупку.

Весь фокус – заметить в речи нужные слова-критерии, определить стоящие за ними ценности клиента и подать ему товар в нужно свете (фильтре/рамке/плоскости).

7. Как доказать свое честно и нечестно

Иногда клиента, который говорит или верит в полную ерунду, необходимо остановить или образумить. Для этого его можно банально напугать, особенно если простых доводов не принимает. В Коучинге по аналогии с рационально-эмотивной терапией есть такой прием «макание в модель Неуспеха», когда определив ведущие ценности клиента, ему предлагают готовый вариант негативного будущего. Это резко вызывает у собеседника готовность прислушаться к нам, поскольку мы аргументировано разрушили «позитивные иллюзии».

Директор: «Это нужно сделать только так и никак иначе».

Подчиненный: «Хорошо… только наши коллеги так сделали и прогорели на 20 тысяч».

Обрезать «позитивные иллюзии» нужно, четко оперируя фактами, без вранья, но подавать факты нужно в том же русле, что и сформулирована цель. Если разговор о надежности – значит, обсуждаем ненадежность, если – быстрота, объясняем причины медлительности, и так далее.

Фокус в том, что в человеке всегда живет надежда, он готов цепляться за мелочи, лишь бы удержать нужную ему картину мира и навязать ее окружающим, если позволяет должность. В случае, если вы как специалист видите провальность навязанного алгоритма действий и не можете переубедить начальство, нужно использовать «обрезание успешного будущего» через специальный подбор нужных контраргументов, которые надавят на ведущую ценность оппонента.

Ваши выводы из прочитанного:

Чем вам понравилась статья? Готовы ли вы ответить на контрольные вопросы?

Они помогут сложить картинку о силовиках воедино, дать надежную опору в общении.

  • Почему силовики удерживают вокруг себя формальную рамку?
  • Каковы их ведущие ценности?
  • Чего они больше всего боятся в общении с другими людьми?
  • Что может их надолго выбить из колеи?
  • Как правильно показать уважение самодурам?
  • Чего нельзя делать в общении с адекватными силовиками?
  • Как силовики общаются между собой, с кем они дружат?
  • Кого силовики уважают и почему?
  • Какими силовики были в детстве, чем показательна их юность?

Для полноценных ответов проанализируйте своих друзей, знакомых, родственников, подпадающих под этот типаж. Как они росли к своим успехам, какими были в школе, чем отличались в общении, как реагировали на несправедливость?

Самое главное в общении с силовиками – это уважение.

Уверенный человек может себе это позволить!

Желаем Успехов в общении.

Павел Дыма

Богатые духом, или Как дружить с состоятельными людьми.

Фото: bowie15/Rusmediabank.ru Вы примерно одного возраста. Окончили одинаковые школы и институты. Живете недалеко друг от друга. И ваши интересы совпадают по большинству пунктов – путешествия, музыка, фильмы, кулинария и воспитание детей. И все же есть одна деталь, по которой вы разнитесь, и разнитесь серьезно — ваши друзья богаты, а вы нет.
Вы снимаете тесную квартиру в панельном доме, а у них в собственности роскошные апартаменты. Им ничего не стоит за раз потратить в ресторане столько, сколько вы за год оставляете в «Макдональдсе». Да, вы живете в одном городе, но совершенно в разных мирах. Возможна ли вообще дружба между вами?
«Бедные родственники»?
Ничто не способно разрушить дружбу быстрее, чем денежные разногласия. И за последние десятилетия социальное и экономическое расслоение достигло таких высот, что разница статусов стала заметно влиять на человеческие отношения. И в том числе на дружеские.
Еще в прошлом поколении люди обычно дружили с теми, с кем ходили в одну школу или жили в одном дворе, либо вместе работали. Благодаря этому друзья практически во всех слоях общества находились примерно в равных социально-экономических условиях. «Золотая» молодежь тусовалась в своем кругу, а «лимита» в большинстве случаев так и оставалась «лимитой». И даже если сын сантехника мог легко поступить в вуз, он все равно оставался примерно в той же социальной прослойке, и его материальное положение не сильно отличалось от материального положения его родителей, уж точно не в разы. В наши же дни ни происхождение, ни образование еще ничего не гарантируют. Друзья, которые начинали на одной ступеньке социальной лестницы, могут быстро оказаться разделены целым «пролетом». Так, один может через пять лет стать успешным адвокатом с особняком на Рублевке, а другой – простым учителем в Зюзино. И их дружбе угрожают различия не столько в социальных статусах, сколько в доходах.
Интересно, что подобные различия оказывают разрушающее действие на здоровье и психику. Американцы провели исследования, которые показали, что наиболее несчастными ощущают себя люди, живущие по соседству с богатыми людьми. Люди со скромным доходом, живущие в таком же окружении, были относительно счастливы и благополучны, тогда как люди с таким же доходом, но окруженные состоятельными людьми, были гораздо менее счастливы. Тенденция, когда человек постоянно сравнивает себя со знакомыми и соседями, влияет на самооценку и заставляет человека тратить больше на имидж в ущерб прочим статьям расходов, чтобы вписываться в окружающую среду и преодолевать свои комплексы.
Что и говорить, редко кому удается не завидовать тому, что имеют другие, и очень заманчиво жить не по средствам, чтобы имитировать стиль жизни окружающих благополучных людей. Все отдыхают на Майорке, а ты вынужден довольствоваться подмосковной дачей. Все ездят на Бентли, а ты… Когда твой круг друзей собирается на дорогостоящую вечеринку в клубе, очень трудно не поддаться порыву быть «как все» и урвать и для себя кусочек этой красивой жизни. К сожалению, в большинстве случаев все это кончается массой неоплаченных кредитов и годами еще большей финансовой ямы.
Как ужиться с «богатенькими буратинками».
Если в вашем близком окружении есть один или несколько людей, намного более богатых, чем вы, то можно постараться свести к минимуму влияние их дружбы на ваши финансы и не позволить себя разорить. И сделать это так, чтобы не пострадало главное – ваши теплые отношения.
• Будьте честны и не бойтесь устанавливать границы. Неважно, всегда ли вы ограничены в средствах или только сейчас копите на крупную покупку, не бойтесь сообщить об этом своим друзьям. Большинству людей, которым трудно научиться отказывать, так же трудно контролировать свои расходы. Поэтому важно определить свой денежный лимит и твердо придерживаться его. Если обед в ресторане с высокой кухней никак не вписывается в ваш бюджет, просто предложите пообедать в месте попроще. Если вы честны по поводу своего финансового положения, вряд ли ваши друзья станут «прессовать» вас или насмехаться над вами.
• Не придавайте большого значения «ответным жестам». Если друзья пригласили вас на роскошную вечеринку в их доме, абсолютно незачем бежать закупаться крабами и черной икрой, чтобы поразить их воображение на ответном приеме. Забудьте об абсолютно ложной необходимости «сравнять счет». Смысл – в добросердечности самого жеста, независимо от того, будут ли на приеме фуршетные закуски или все ограничится лишь домашней пиццей.
• Принимайте великодушие с достоинством и признательностью. Верите или нет, но богатым друзьям так же неловко дружить с вами, как и вам с ними. (Если, конечно, это не особый тип — нувориш, кичащихся свои богатством в стремлении, чтобы все завидовали. Но тогда вам стоит подумать, нужны ли вообще такие друзья). Вашим друзьям приходится стараться не выпячивать слишком явно свой успех и, приглашая вас, продумывать заранее, впишетесь ли вы бюджетно в то или иное мероприятие. И если ваша подруга предлагает вам поужинать за ее счет или приглашает пойти с ней на концерт за ее счет, то этим она хочет не унизить вас, она просто показывает, что для нее ваша дружба важнее нескольких тысяч рублей. В этом случае лучше всего с благодарностью принять ее предложение и не чувствовать себя в неоплатном долгу.
• Если вы не справляетесь, то лучше расстаться. Друзья созданы для дружбы, не для конкуренции. Если люди знают о вашем финансовом положении, но никогда не принимают его в расчет, хуже того – заставляют вас почувствовать свою неполноценность, то такие друзья не нужны. То же самое, если вы сами постоянно завидуете чужому успеху и сравниваете свою жизнь с чужой – лучше направьте свою энергию на достижение целей или зарабатывание денег. Ваши друзья наверняка смогут послужить вам в этом примером.
Лучшая же причина перестать завидовать богатству — это то, что вы никогда не знаете, что происходит за закрытыми дверями. Большие деньги и материальное благосостояние — еще не гарантия спокойной жизни, теплых семейных отношений, успешных детей и вообще тех невидимых вещей, которые и ценны больше всего. В бурной молодости почти все наши свидания с мужем проходили в «Крошке-картошке», и это было здорово – может, потому, что мы оба любим картошку? Счастье купить невозможно.

Правила богатых людей: прививаем себе привычки богачей

Кто-то скажет, ну как правила богатых людей могут помочь мне стать успешным и богатым? На этом вопросе он закроет статью и продолжить жить по своим правилам — удобным, но ведущим в никуда.

Не думайте, что все миллионеры мира — это богатые наследники или люди, которые выиграли в лотерею. Как показывает практика, самые богатые люди достигли всего сами и удалось это им благодаря деловой хватке, сумасшедшей работоспособности и жизненным правилам, которым богачи безукоризненно следуют.

На блоге есть отличная статья о книгах, которые я советую почитать для саморазвития. Если у вас не достает мотивации и вдохновения для свершений, то обязательно ее изучите.

Секреты успешных людей

Мы ежедневно наблюдаем примеры успеха — красивая жизнь знаменитостей, которая тут и там пестрит в телепередачах, дорогие автомобили и шикарные дома, которые можно увидеть на улицах и даже ноутбук, с помощью которого вы читаете эту статью — это все чей-то успех. Вы не задумывались о том, почему в мире столько успешных людей, а вы, почему-то, не относитесь к их числу? Чем же особенны люди с хорошим материальным состоянием и почему, увы, не всем жителям планеты суждено стать богатыми?

Начнем с того, что деньги любят тех, кто умеет их добиваться и ими управлять. История знает много случаев, когда бедным людям падало на голову счастье в виде больших денежных сумм, но они все до последней копейки спускали в трубу, так и оставаясь в статусе бедняка. Чтобы быть богатым недостаточно завладеть деньгами, ими нужно уметь оперировать. И получить деньги, и приумножить их помогут правила богатых людей, о которых я расскажу дальше.

Правила богатых и успешных людей

Богачи — люди очень своеобразные. Большинство из них являются полной противоположностью тому портрету типичного миллиардера, который нам рисуют голливудские фильмы. Мы привыкли думать, что сильные мира сего ведут праздный образ жизни и жиреют от радостей жизни, но это совсем не так. Многие миллиардеры спят по 5-6 часов в сутки и питаются в Макдоналдсе, далеко не все из них заводят поместья, есть и те, кто живет в обычных среднестатистических домах. Но чему верны большинство миллиардеров, так это своему жизненному кредо, которое включает главные правила в их жизни.

Не стоит торопить время

Мы привыкли слышать фразу «время — это деньги», думая, что все богатые люди непременно куда-то спешат. На самом деле это не так: успешные люди привыкли рационально использовать каждую минуту своего времени, и они не сидят по нескольку часов перед телевизором, как это делает большинство обывателей. Что же касается бизнеса, то в этом вопросе не должно быть никакой спешки, все решения должны быть приняты взвешено. Но главное, богатые люди понимают, что долгосрочные капиталовложения приносят гораздо больше прибыли, чем краткосрочные затеи. Они умеют ждать, прогнозировать и поэтому получают максимально возможную прибыль.

Если вы все еще гонитесь за небольшой удачей, которую хочется поймать за хвост прямо сейчас и не секундой позже, то лучше отказаться от такого жизненного правила. Не будьте торопыжкой и стройте более глобальные планы — тогда ваши результаты также порадуют глобальностью.

Работай на себя

Нельзя заработать по-настоящему много, если вы работаете «на дядю». Работа на кого-то держит нас в определенных рамках, ограничивает в развитии и заставляет подчиняться не всегда верному мнению. Начальник всегда прав и любые ваши инициативы, какими бы многомиллионными они не были, могут пресекаться на корню из-за недальновидности руководителя.

Если вы действительно хотите выпрыгнуть из зоны комфорта и достичь высот — то только свой бизнес, только хардкор. Пусть будет трудно, какое-то время вы можете и вовсе просидеть без денег, но хоть путь достижения богатства действительно тернист и не все получится сразу, зато его плоды превзойдут все ваши ожидания.

Деньги должны работать

Если вы однажды не станете на путь инвестора, то будете вынуждены работать всегда. Ваши доходы могут быть просто отличными, но как только вы прекратите трудиться, то состояние начнет быстро уменьшаться. Если же вы хотите получать пассивный доход, то необходимо заставить деньги делать большие деньги, то есть вкладывать их во что бы то ни было. И пусть изначально ваши инвестиции будут мизерными и доход с них не так уж велик, но это верный шаг на пути к получению финансовой свободы.

Делай то, что тебе нравится

Дело всей вашей жизни должно быть вам по душе, хотя бы по той простой причине, что нелюбимое занятие может быстро пресытиться. Зачем превращать бизнес в рутину, если можно работать в том направлении, которое будет приносить удовольствие?

Не нужно доказывать тот факт, что, работая «из-под палки», вы не достигните чего-то внушительного. Просто вы будете отрабатывать каждый день с тягостным чувством, что жизнь пошла под откос. Миллионы делаются там, где человек чувствует себя как рыба в воде — поэтому если вы не видите себя брокером или инвестором в недвижимость, то не стоит сунуть нос в эти сферы, есть куча других сфер, где также крутятся большие деньги.

Научись ценить свободу

Деньги — это независимость и финансовая свобода, а кроме этого, зеленные купюры дают нам право выбора. Почему бедные люди всегда идут по накатанной? Школа, ВУЗ, занудная работа, отдых раз в три года… Большинство живет так, как все, потому что не имеет другого выбора — для того, чтобы выбирать необходимо иметь деньги, они дают нам возможность жить так, как хочешь. Если вы не научитесь ценить эту свободу больше всего на свете, то вы так и останетесь на уровне людей без возможностей. В конце концом, без жажды свободы можно так остаться простым офисным работником, учителем или подсобным рабочим — стремитесь к свободе во всех смыслах слова и это стремление окупится с лихвой.

Занимайтесь благотворительностью

Наша Вселенная устроена так, что все добрые дела нам возвращаются в десятикратном размере. Верите вы в это или нет, но мировое равновесие существует и, может быть, именно поэтому миллиардеры, которые жертвуют что-то для других, становятся еще богаче. Даже если вы не верите в кармические законы, то помощь ближним облагораживает, позволяет почувствовать, что вы не зря прожили жизнь, ведь смогли протянуть руку помощи тому, кто в ней нуждался.

Не суди о книге по обложке

Успешные люди имеют одну общую привычку — они никогда не бывают поверхностны. И это касается не только дел, когда нужно разглядеть перспективное направление бизнеса, но и взаимоотношений с людьми. Если вы не будете оценивать каждого встретившегося на пути человека как потенциального партнера, сотрудника или советчика, то вы можете упустить массу возможностей заработать больше. Даже, если что-либо кажется вам бесперспективным, не поленитесь и изучите вопрос, ведь то, что вы упустите, возьмет на вооружение ваш конкурент и не прогадает.

Умей тратить деньги

Одна из главных проблем сегодняшнего общества в том, что мы тратим больше, чем зарабатываем. Всевозможные кредиты и рассрочки научили нас жить в долг и многие не видят в этом ничего плохого. А это, между прочим, превращает нашу жизнь в сплошное зарабатывание денег, которые исчезают с невообразимой скоростью в неизвестном направлении. Стоп, так жить нельзя! Долой круговорот бессмысленных покупок и лишних трат, достаточно клевать на все маркетинговые уловки и покупать ненужные вещи и услуги, только потому что это модно. Если вы будете действовать как стадо, то никогда не сможете вырваться из замкнутого круга и стать успешным человеком.

Первое правило миллионера, который сам заработал свой первый миллион в том, что он знает ценность деньгам. Они не упали с неба и человек отчетливо должен понимать ценность каждого цента — если уж хочется швыряться деньгами направо-налево, то пусть это будут приобретения, которые помогут разбогатеть, например, начните с самообразования и саморазвития.

Стремись к совершенству

В рядах известных богачей очень много перфекционистов. Это очень полезное качество, которое заставляет все дела делать на отлично, стремиться сегодня сделать лучше, чем вчера, и во всем искать идеальный баланс. Человек, который делает свою работу халатно, никогда не будет успешным — таких миллионы, и они ничего не достигают. Тот же, кто вкладывает душу в свое дело, получает колоссальное удовольствие от процесса и всегда привык делать по совести, просто обречен на успех.

Успех, как известно, кроется в деталях, и, возможно, эти самые детали это и есть правила, которым так тщательно следуют богатые представители человечества? Попробуйте начать жить по правилам успешных людей, и вы заметите, что жизнь меняется к лучшему, ведь даже если вы не станете сходу миллионером, то научитесь правильно обращаться с деньгами, справедливо относиться к себе и к окружающим, да и в целом, измените свое мировоззрение.

>
8 правил жизни богатых людей, которые помогут и вам добиться успеха

1. Найдите то, чем вам нравится заниматься

Не начинайте дело, если не уверены, что это ваша страсть и то, что вы любите.

Марк Кьюбан, CEO компании HDNet и HDTV cable network.

Если вы решили открыть своё дело только ради денег — остановитесь. Перспектива богатства, которое ждёт вас за горизонтом, будет поддерживать энтузиазм, но недолго. В бизнесе не обойтись без форс‑мажоров и трудностей, к тому же первое время новое дело будет убыточным. Одно лишь желание заработать недолго будет вас стимулировать.

Чтобы дело стало успешным, превратите его в свою страсть. Понять, чем заняться, помогут ответы на три вопроса:

  • Что вы любите?
  • Любят ли это окружающие?
  • Готовы ли люди платить за это деньги?

Помните, что бизнес не обязан быть чем‑то инновационным. Не нужно бояться открывать кофейню или шиномонтаж только из‑за того, что кто‑то уже делал это до вас. Главное, добавьте в свой бизнес что‑то от себя и занимайтесь им с любовью.

2. Окружите себя хорошими людьми

Если вы строите компанию, вам нужно собрать вокруг себя великих людей.

Илон Маск, основатель SpaceX и Tesla.

Не имеет значения, в чём суть вашего бизнеса и каких взглядов на ведение дел вы придерживаетесь, — вам в любом случае понадобится команда. Контролировать и делать всё самостоятельно у вас элементарно не получится: не будет хватать времени и сил.

Чтобы дела шли успешно, соберите вокруг себя крутых специалистов, которые разделяют ваши взгляды. Найти единомышленников можно, например, на семинарах, тренингах или форумах для молодых предпринимателей. Выбирайте людей себе в помощники не только по личным, но и по профессиональным качествам. Бизнес — работа, а значит, дружба здесь отходит на второй план.

Помните, что ваши коллеги и партнёры — не просто исполнители, а команда, которая работает на одну общую цель. Поэтому относитесь к ним с уважением.

И не забывайте следить за коллективом: даже самые классные специалисты могут лениться, забивать на работу или опаздывать. Ставьте задачи в специальных приложениях, например «Билайн Трекере», и отслеживайте их выполнение. Установите программу учёта рабочего времени и просите сотрудников отмечать, когда они приступают к работе и во сколько уходят домой.

B2Blog — интернет‑медиа с полезными советами для малого и среднего бизнеса. Блог Билайн Бизнес помогает разобраться с юридическими тонкостями предпринимательства, объясняет основы управления персоналом и маркетинга.

Читать о контроле над сотрудниками

3. Помните о бюджете

Разберитесь, как построить своё дело с небольшим бюджетом. А потом сократите этот бюджет ещё в два раза

Сет Голдман, президент и генеральный директор компании Honest Tea.

Деньги — основа вашего бизнеса. Распоряжайтесь стартовым капиталом аккуратно. Составьте финансовый план, в который вы будете вписывать необходимые траты и бюджет на месяц.

Сравнивайте траты и прибыль: скорее всего, первое время показатель расходов будет высоким. Не пугайтесь, это нормальная ситуация для бизнеса: чтобы начать получать прибыль или хотя бы выйти в ноль, нужно подождать пару месяцев, полгода или даже год. Время зависит от многих факторов, например, от объёма продукции и штата сотрудников.

Поэтому перед стартом своего дела обзаведитесь денежным резервом, которого должно хватить хотя бы на первые 2–3 месяца.

Чтобы финансовый план не превратился в многомиллионную сумму, экономьте. Сохранить деньги можно на нескольких пунктах:

  • Приобретайте подержанную мебель и технику. Покупая предметы в офис с рук, потратите раза в два меньше денег.
  • Работайте из дома. Пока это возможно, ведите дела удалённо и не арендуйте офис. Снимайте помещение, когда сформируете клиентскую базу.
  • Пользуйтесь услугами онлайн‑бухгалтерии. Брать бухгалтера в штат с первых же месяцев накладно, а следить за бюджетом самостоятельно — сложно.

Читать о льготах для малого и среднего бизнеса

4. Не торопитесь

Бизнес — не спринт, а марафон.

Сет Голдман, президент и генеральный директор компании Honest Tea.

Толпы клиентов и золотые горы не приходят мгновенно. Чтобы достичь успеха, не торопитесь и действуйте по плану. Бизнес‑плану. В нём обязательно должны присутствовать эти пункты:

  1. Общие представления о бизнесе. Какие у вас цели? Что вам потребуется для ведения дела? Нужен ли офис? Какие подводные камни возможны?
  2. Товары и услуги. Здесь распишите, что вы собираетесь продавать своим клиентам: не только название товара или услуги, но и их краткое описание.
  3. Цена. Определитесь со стоимостью ваших товаров или услуг: выясните среднюю цену на рынке и удостоверьтесь, что клиенты готовы платить установленную сумму.
  4. Реклама. Выберите площадки для размещения и бюджет, который вы готовы потратить на продвижение. Не стремитесь охватить все рекламные каналы сразу: это может оказаться неразумной тратой.
  5. Анализ конкурентов. Необходим, чтобы понять, в чём ваше преимущество и на что делать ставку в развитии и продвижении.
  6. Финансы. Всегда следите за балансом бюджета.

5. Не бойтесь рисковать и ошибаться

Чтобы играть по‑крупному, иногда нужно по‑крупному рисковать.

Билл Гейтс, один из создателей компании Microsoft.

Многие успешные предприниматели создали свои многомиллионные и миллиардные империи именно благодаря риску. Пожалуй, самый крутой пример здесь Джефф Безос — самый богатый человек планеты.

В 1994 году, когда ему было 30 лет, он бросил работу и открыл Amazon. Сначала это был онлайн‑магазин с книгами, а сейчас огромный маркетплейс. Объясняя своё решение, Безос сказал Amazon CEO Jeff Bezos and brother Mark give a rare interview about growing up and secrets to success : «Я просто представил себя в 80 лет. Я не хотел бы быть стариком, сожалеющим о своих упущенных возможностях».

Но риск, безусловно, должен быть разумным. Всегда оставляйте пространство для отступления и по возможности наполняйте свою подушку безопасности. Уйти с высокой должности в международной корпорации с прекрасной зарплатой во имя запуска собственного бизнеса — рискованно, но всегда можно вернуться в найм. Совсем другое дело — продать своё единственное жильё во имя покупки первой партии пусть даже самого уникального товара.

6. Не проводите всю жизнь на работе

Никто ещё на смертном одре не жалел о том, что слишком мало времени проводил в офисе.

Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group.

Бизнес не должен занимать всё ваше время и мысли. Так вы можете быстро выгореть и потерять связь с друзьями и родственниками. Разгрузиться помогут:

  • Распорядок дня. Выделите время на решение деловых вопросов и часы на личную жизнь и отдых.
  • Делегирование задач. Самостоятельно справиться со всем у вас вряд ли получится, поэтому не бойтесь поручать часть вопросов своей команде.

Читать о делегировании задач

7. Будьте готовы пойти на компромисс

Ваши самые недовольные клиенты — ваш лучший источник знаний.

Билл Гейтс, один из создателей компании Microsoft.

Очевидная истина, забывать которую опасно: без клиентов у вас не будет бизнеса. Поэтому ваша основная задача сначала привлечь их, а затем сохранить лояльность. И помните, что удержать клиента дешевле Customer Acquisition Vs.Retention Costs – Statistics And Trends , чем найти нового. Не идите на поводу у популярного заблуждения о том, что если одному клиенту что‑то не понравилось, этим можно пренебречь, ведь придёт и другой, и третий.

Но, конечно, у всего свои границы. У каждого бизнеса и бренда есть неприкасаемые основы — видение, цель и ценности. Их лучше не менять никогда. Исключение делайте только в том случае, если дела совсем не клеятся. Возможно, проблемы именно в этих основах.

8. Никогда не сдавайтесь

Я никогда не сдаюсь. И сдамся, только если буду мёртв или полностью недееспособен.

Илон Маск, основатель SpaceX и Tesla.

Ошибки и провалы могут напрочь лишить желания продолжать работать. Но не торопитесь. Неудачи бывают абсолютно у каждого. Они не обошли стороной даже тех людей, которых сейчас мы считаем невероятно крутыми и успешными.

Например, мастер ужасов Стивен Кинг опубликовал Celebs who went from failures to success stories свой дебютный роман «Кэрри» только с 31‑го раза, получив отказ от 30 издателей. Великого мультипликатора Уолта Диснея «попросили» с первой работы из‑за недостатка креативности. А Харланд Сандерс — основатель KFC — был уволен с 12 работ и начал продавать свою жареную курочку только в 62 года, а в 65 лет разорился Colonel Harland Sanders Biography . Но всё равно не опустил руки, и со временем в США были открыты 600 кафе, где подавали курицу по его фирменному рецепту.

Найти ответы на главные вопросы о бизнесе в B2Blog

Все богатые люди делают это. Выполняйте эти 4 правила ежедневно, чтобы стать миллионером

Вы никогда не станете богатым, пока не начнете придерживаться ряда правил, изложенных в этой статье:

  • Дело в том, что состоятельные люди мало чем отличаются от простых смертных.
  • Разница заключается не в их образе жизни или количестве денег на счетах, а в наборе присущих им привычек и паттернов мышления.

В этой статье мы поговорим о том, что необходимо сделать каждому из нас, чтобы обрести финансовый достаток и материальное благополучие.

Богатство как отражение повседневного поведения.

Можно стать миллионером, выиграв в лотерею или получив наследство.

Вот только такие деньги счастья не принесут. Большой куш, доставшийся неподготовленному человеку, развращает своего нового хозяина и быстро от него сбегает.

Не верите? Лиза Арканд в 2004 году выиграла миллион долларов. В 2007 ее признали банкротом. Прошло всего 3 года. И таких примеров сотни.

  • Богатство — это не счастливый случай или удачное стечение обстоятельств.
  • Богатство — это, прежде всего, ежедневный выбор самого человека и отражение его мыслей.

Четыре правила, выполнение которых сделает миллионером каждого:

1) Оцифруйте свои денежные потоки.

Как правило, у большинства людей помимо зарплаты есть сторонние доходы, да и траты месяц от месяца различаются довольно сильно. Поэтому многие люди попросту не знают — сколько они зарабатывают и тратят.

Такой чехарды деньги не любят. Деньги любят счет.

Ведь сложные финансовые ситуации возникают только в том случае, если ваши траты превышают ваши доходы.

2) Озадачьтесь повышением своих доходов.

Думаете это сложно сделать? Нет! Сегодня, благодаря интернету и собственным мозгам, люди становятся миллионерами буквально за несколько лет.

Для начала попробуйте увеличить свою зарплату на работе. Для этого развивайтесь в своей профессии (ведь никто и никогда не будет много платить лодырям и посредственностям).

Быстро повысить свои доход можно при помощи различных подработок:

  • Полиглоты способны заработать на переводе. Фитнес-тренеры могут консультировать клиентов через интернет (скайп, мессенджеры и т. п.).
  • При желании можно монетизировать любое свое хобби, увлечение и талант.

3) Научитесь платить себе.

Вы думаете, ваша зарплата принадлежит именно вам? Ага. Часть полученных денег уйдет коммунальщикам, часть — супермаркету возле дома.

Вам самим может ничего и не достаться.

Поэтому заведите «золотое правило» — сразу же после поступления любого дохода откладывать «в сторонку» 10–20%. Эти деньги позволят вам стать богатым!

4) Вкладывайте деньги.

Этот пункт плавно продолжает предыдущий. Просто так копить глупо (т.к. деньги «под подушкой» постепенно сожрет инфляция).

Поэтому разберитесь в вопросах инвестирования и начните грамотно приумножать свои накопления.

Как хороший вариант, ежемесячно покупайте валюту, акции и другие финансовые инструменты.

РЕЗЮМЕ:

Выполнение этих простых рекомендаций сделает вас миллионером. Эти правила работают надежнее швейцарских часов. Попробуйте. У вас обязательно получится!

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

  1. Прочитайте другую мою статью «Куда НЕ стоит вкладывать деньги? ТОП-3 самых опасных для денег мест».
  2. Прочитайте мою статью «Какие навыки нужны, чтобы стать богатым».

ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛА ПОСМОТРИТЕ МОЕ ОЧЕРЕДНОЕ ВИДЕО:

БУДУ БЛАГОДАРЕН ЗА ВАШИ ЛАЙКИ И РЕПОСТЫ ЭТОЙ СТАТЬИ

Правила от успешных и богатых людей

Богатые люди получили свое состояние вовсе не с неба, как думают многие люди. Они упорно трудились и старались, чтобы достичь успеха в жизни. Именно поэтому вам стоит брать с них пример, чтобы не стоять на одном месте и постоянно развиваться.

Забудьте о лени и чувстве страха

Это – главные враги каждого человека. Не стоит лениться делать то, что доставит удовольствие. Не бойтесь поражения и провалов, ведь любое падение влечет за собой новые достижения и успехи. Вам стоит пытаться двигаться дальше, поскольку это приведет к богатству и процветанию.

Мотивируйте себя

Вы можете стать успешным, если будете мотивировать себя на свершения. Не стоит ждать, что кто-то придет и даст вам идею, а также поможет ее воплотить. Прочтите истории богатых людей, просмотрите картины, найдите новый стимул. Благодаря этому вы получите силы для дальнейших свершений.

Если вы упали, незамедлительно вставайте

Конечно, у каждого человека есть право на ошибку. Тот, кто их не делает, стоит на месте. Если у вас ничего не получается с первого раза, попробуйте еще раз, но подберите другой метод решения вопроса. Не стоит опускать руки и отчаиваться, поскольку удача любит только настойчивых людей. Если вы уже в шаге от успеха, продолжайте двигаться к нему, чтобы стать успешными и богатыми.

Учитесь распоряжаться временем

Успешные люди расценивают время, как деньги. Если неумело пользоваться временем, то можно потерять прибыль. Обязательно составляйте для себя расписание и выполняйте важные задачи в начале дня. Прочтите литературу, которая посвящена правильному управлению временем. Вы увидите, что у вас не только увеличится доход, но и появится время на досуг.

Ставьте цели и обдумывайте результаты

Прежде, чем начинать определенное дело, необходимо четко нарисовать в своей голове его результаты. Вы должны понимать, что именно вас интересует. Не бойтесь ставить перед собой масштабные цели, постепенно их достигая. Мысли о результате будут вдохновлять вас на новые свершения.

Учитесь терпению

Невозможно получить все и одновременно. Вам необходимо набраться терпения, чтобы достичь успеха. Самые богатые люди не получали свой капитал сразу же. Они работали над этим вопросом в течение длительного времени. Вам тоже стоит отказаться от идеи получить миллиард за неделю. Работайте над собой и постепенно идите к своей цели, преодолевая все преграды, которые встречаются на пути.

Проявляйте себя и ищите предложения

Не стоит защищать себя различными отговорками. Постарайтесь найти выгодные предложения, которые позволят развивать бизнес. Принимайте эти возможности, не отказываясь от них, поскольку именно они приводят к успеху.

Не забывайте о развитии

Стоит читать литературу, а также получать новые навыки и знания. Не стоит стоять на одном месте. В противном случае у вас не будет мотивации двигаться дальше, что значительно отдаляет от богатства.

Учитесь экономить деньги

Занимайтесь финансовым планированием, ведь только в таком случае прибыль будет использована разумно. Не стоит принимать спонтанных решений, касающихся приобретения определенного товара. Разумно распределяйте свои деньги, чтобы исключить дыры в семейном бюджете.

Пусть деньги работают на вас

Не стоит забывать о пассивном доходе, а также о необходимости инвестиций. Нужно вкладывать деньги в прибыльные дела, чтобы увеличить свои сбережения. Конечно, деньги должны работать на вас, чтобы вы смогли поставить собственное дело на ноги.

Это – основные правила, которые способствуют экономии. Вам стоит их придерживаться, чтобы стать богатым и успешным человеком.